Společnost organizuje zaměstnance, aby pozorovali a učili se na místě

V rámci letošního školení zaměstnanců společnost 17. března zorganizovala pro zaměstnance návštěvu a poučení na místě projektu ochrany životního prostředí Zhiwei v Jinanu. Této aktivity se zúčastnili všichni pracovníci obchodního oddělení. Zákazník vyjádřil spokojenost jak s kvalitou projektu, tak se systémem managementu kvality společnosti. Jako jednotka vývoje produktů budeme i nadále dodržovat standardní konstrukci.

V den návštěvy bylo počasí bezútěšné a chladné, ale stavební personál se stále bránil zimě, aby se držel v přední linii staveniště, s vysokou morálkou a nabitým programem a celé staveniště bylo rušnou scénou. Řízení každého projektu je uspořádané, civilizovaný stavební standard, od celku až po detaily odráží vyšší úroveň řízení. Každý vedoucí projektu vedl tým k návštěvě místa projektu a podrobně představil celkovou situaci a stavební situaci projektu. Stránka projektového manažera, která vám vysvětlí generátor kyslíku, generátor ozonu a další odborné znalosti, abychom lépe porozuměli konstrukci generátoru ozonu. Návštěvníci uvedli, že tato návštěva nejen zažila stavbu frontového personálu nebojí se útrap nebojí unaveného nasazení, naučila se mnoho odborných znalostí o ozonu, více se cítila firma pro inženýrské stavby přísně v souladu s kvalitou staveb firmy normy, přísné kontroly kvality, věnujte velkou pozornost bezpečnosti výroby.

Prostřednictvím terénního školení a vysvětlování byly znalosti nového personálu o systému generátoru ozonu značně prohloubeny a znalosti získané v knihách byly konkretizovány. Kromě toho návštěvy na pracovišti a vzdělávání v terénu také umožňují zaměstnancům prohloubit porozumění důležitosti bezpečnosti výroby, pevnější soubor povědomí o bezpečnosti. Věřím, že to, co se naučili, uplatní při zlepšování interního řízení. Neustále objevujte nové technologie, nové postupy, rozšiřujte podnikání na trhu, zvyšujte podíl na trhu, zlepšujte popularitu a uznání společnosti.